업무내용
- 일하는 방식(Ground Rule) 내재화 활동 기획 및 운영 - 조직문화 운영 기구 기획 및 운영 - 조직문화 활성화 프로그램 운영 - 경영진 참여 소통 프로그램 운영 - 조직문화 진단 기획 및 운영
지원자격
- 학사 학위 이상 보유자 - 유관 경력 8년 이상 보유자
- 일하는 방식(Ground Rule) 내재화 활동 기획 및 운영 - 조직문화 운영 기구 기획 및 운영 - 조직문화 활성화 프로그램 운영 - 경영진 참여 소통 프로그램 운영 - 조직문화 진단 기획 및 운영
- 학사 학위 이상 보유자 - 유관 경력 8년 이상 보유자