업무내용

■ 직무개요
ㆍ파트너 기반 신사업 발굴을 주목적으로 하는 조직에서 근무
ㆍ신사업 발굴을 위한 네트워크 관리 및 파트너 신규 발굴
ㆍ프로젝트에 따라 운영 실행 또는 기획 업무로 확장 가능

■ 주요역할 및 수행업무
ㆍ신사업 기회 발굴을 위한 시장 분석 및 신규 사업모델 기획
ㆍ사업 환경 변화에 대응한 신사업 추진 전략 수립 및 실행 로드맵 설계
ㆍ파트너 기반 신규 프로젝트 실행
ㆍ국내외 전략적 파트너 발굴 및 네트워크 관리

지원자격

■ 직무 필요역량 및 자격요건
ㆍ 학력: 학사 이상 / 전공무관
ㆍ 경력: 총 직장 경력 10년 이상
ㆍ 전문지식 및 자격증(우대사항)
- 신규 파트너 발굴 및 네트워크 관리 능력
- 프로젝트성 신사업 시도를 위한 빠른 실행력
- 시장 분석 또는 신사업 기획 업무 경험(우대)
- 영어 커뮤니케이션 능력 우수자(우대)

참고사항

■ 처우 : 내규에 따라 개별 협상 / 경력년수에 따라 별도 협의 예정 / 정규직 또는 계약직(과장급)
■ 지원서의 기재오류 및 누락이 발생하지 않도록 주의하시기 바라며, 오류로 인한 전형과정의 불이익은 책임지지 않습니다.
■ 부정한 채용청탁 사실이 인지되거나 그 외의 부정한 행위에 대한 상당한 의심이 되는 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
■ 보험업법 및 금융관계 법률에 따라 주요 범죄사실을 채용 결격사유로 규정하고 있으며, 관련하여 제출한 서류의 주요이력과 인적사항에 대한 거짓이 있을경우 합격이 취소 될수 있습니다.
■ 지원서의 기재사항과 제출서류가 사실과 다르거나 입사 후 증빙제출이 불가한 경우, 채용합격이 취소됩니다.
■ 각 전형결과 및 통보는 SMS으로 안내되오니, 휴대전화 번호를 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다.
■ 당사 사규에 따라 최종면접 합격자에 한하여 개인정보동의 후 평판/경력/신용 조회가 진행되며, 결과에 따라 불합격하실 수 있습니다. 진행시 협조 부탁 드립니다.
■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종 합격자를 제외한 지원자는 한화인 문의하기를 통해 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.