2026년 정규직 경력사원 채용 (신성장사업개발 본부 공통기획)

본부 주요 현안·경영 이슈에 대한 현안 분석 및 대응 방향 수립 지원
본부 내 팀 간 기획 과제 조율, 일정 관리 및 조직 변화관리(Change Management) 지원
본부 사업 영역(신재생·스마트시티·친환경 등) 관련 국내외 산업 동향, 입법·정책 환경 모니터링 및 리스크 센싱
본부 산하 국내외 포트폴리오 사업체(해외 법인/자회사 등)의 주요 경영 성과 취합·관리 및 대외 포지셔닝 전략 조율, 전사 홍보·대외협력팀과의 협업 창구 역할

학력: 학사 이상
전공: 행정학, 정치외교학, 신문방송학, 경영학
직무 경험 및 자격 사항:
총 경력 8년 이상
기획·보고 및 대외 커뮤니케이션 관련 경력 3년 이상
필수 경험:
복잡한 이해관계자 환경에서의 기획·보고 및 최고위층 보좌 업무 경험
PPT, 보고문서, 대외 메시지 등 고품질 자료 작성 실무
필수 역량:
핵심 현안의 구조화된 문서화 및 보고서/대외 메시지 작성 역량
다수 팀·조직(국내외 법인)과의 협업 조율 능력
기획 과제의 우선순위 판단 및 전략적 실행관리 능력

관련 산업 경험: 최고 경영진 및 C-Level 직속 보좌 및 메시지·기획 전략 중심 업무 경험자
특정 기업/프로젝트 경험: 복수 이해관계자와 협업하는 대형 프로젝트 기획·조율 경험자, 본부/사내 주요 성과 기록화(백서/아카이빙) 및 기획 발간 경험자
어학: 해외 대학교 학위 소지자 및 비즈니스 수행 가능 수준 영어 역량 보유자(해외법인 경영 현안 검토 및 글로벌 커뮤니케이션 조율 가능 수준)
기타: 외부 채널(온라인 포함) 활용 콘텐츠 기획 또는 브랜딩/사내외 홍보 전략 지원 경험자