업무내용
함께 하게 될 조직을 소개해요 • LG전자 인재확보팀은 LG전자에 지원하는 모든 분들에게 지원자 경험 여정에서 긍정적인 경험을 제공하고, 우수 인재를 영입하기 위한 조직이에요. • 지원자의 시선에서 경험 여정 중 ‘Attraction’과 ‘Consideration’ 단계에서 적합한 후보자가 LG전자로의 지원을 결심할 수 있도록 채용 브랜딩 업무를 수행하고, 전형 상 긍정적인 경험이 지속될 수 있도록 채용 과정을 설계하고 수행해요. • 목적에 따른 브랜딩 프로젝트를 기획하여 적합 후보자의 Inflow를 늘리기 위해 각 본부의 리크루터 분들과 협업해요. • 전사의 브랜드, 고객경험, PR, 조직문화 등을 담당하는 조직들과 함께 협업하여 일관된 경험을 지원자께 제공해요. 맡게 될 업무를 소개해요 • LG전자라는 채용 브랜드를 더 매력적으로 가꾸어 우수한 인재분들을 모실 수 있도록 채용 브랜딩 업무 전반 지원 • LG전자 채용 유튜브 채널, LG전자 채용 인스타그램, LG Careers 운영 및 컨텐츠 기획/제작 • 인재 확보 및 채용 관련 행사 기획과 운영 • 채용 캠페인 리플렛 및 웹 플라이어 등 후보자와 소통을 위한 디자인물 제작 • 인재 확보 및 채용 운영 전반 지원 함께 할 동료의 한마디 "LG전자라는 채용 브랜드가 많은 사람들에게 긍정적인 경험으로 작용할 수 있도록 끊임 없이 고민하고, 채용 트렌드에 빠르고 유연하게 대응할 수 있는 분을 기다립니다! 채용 업무에서 고객은 바로 ‘LG전자에 관심이 있는 모든 지원자와 후보분들’ 이에요. 함께 캠퍼스 리크루팅 등 캠페인을 기획하고 직접 참여하면서 다양한 지원자 분들과 만나는 건 언제나 설레는 일이랍니다. 이 분들께 어떻게 우리 LG전자를 인식하고 매력적인 직장으로서 느끼게 할 것인가가 매일의 고민이죠. 이러한 과정에서 사내 리크루터 분들 및 브랜드/마케팅/조직문화 등 회사의 다양한 조직과 아이디어를 공유하고, 피드백을 주고 받으며 다양한 시각을 느낄 수 있으실 거에요!" 알면 좋을 Tip! •1차 서류 전형 단계 이후, 면접 전 포트폴리오 제출 관련 Tip! * 포트폴리오 제출은 1차 서류 전형 합격자에 한해 진행되며, 1차 서류 전형 결과발표문 내에 다시 한번 관련하여 안내될 예정이오니 참고 부탁드립니다. 1. 1차 서류 전형 단계 이후, 첨부된 것과 같이 컨텐츠 제작 경험에 대한 PPT 1~2페이지 분량의 포트폴리오를 제출하게 됩니다. (자유양식, 이미지/영상 등 컨텐츠 결과물 혹은 링크 포함) 2. 해당 경험에서 자신은 어떤 역할을 했고, 어떻게 일을 수행했으며, 이를 통해 무엇을 만들어내고 이루어낼 수 있었는지 이야기 해 주세요. 3. 해당 경험에서 이루어낸 협업 과정과 개인의 성장이 좋은 이야기가 될 수 있어요. 4. 자신이 실제로 경험한 것을 진정성 있고 구체적으로 표혀해 주세요! * 면접 시 제출하신 포트폴리오를 기반으로 발표 및 질의응답이 진행될 수 있습니다.
지원자격
※ 본 전형은 채용 비연계형(체험형) 인턴십으로, 4년제 대학 학부 3학년(4학년 진학 전) 대상으로만 모집을 진행합니다. 이러한 경험과 역량이 있으신 분과 함께 하고 싶어요 • 일러스트레이터, 프리미어프로, 피그마 등의 디자인 관련 툴을 다룰 수 있는 분을 찾고 있어요. • 사람들의 시선과 마음을 끌어당기는 디자인을 만들 수 있는 센스가 있는 분을 찾고 있어요. • 긍정적인 채용 브랜드를 만들어 나가기 위해 고민할 수 있는 창의성과 예리함을 갖춘 분을 찾고 있어요.
우대사항
추가로 이런 경험과 역량이 있으면 더 좋아요 • 브랜딩과 마케팅에 대한 이해도를 갖추신 분이면 좋아요! • MS Office(Excel, Powerpoint) 활용 능력을 갖추신 분이면 좋아요! • 오프라인 행사 운영 및 보조 경험, SNS 채널(인스타그램, 유튜브 등) 운영 경험이 있으시면 더 좋아요!
참고사항
부서: CHO부문 | 직군: HR
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