영업전략기획팀 SR Compensation 담당 채용

What we do
영업전략기획팀은 자동차, 장기, 일반보험 사업 전반의 중장기 전략 수립과 성과관리를 통해 지속 가능한 성장과 수익성 확보를 주도하는 조직입니다. 이 포지션은 장기/건강/상해 보험 중심의 채널 및 상품 전략 및 성과를 관리하고, 회사 전략 방향에 부합하는 수익성 기반 성장을 추진하는 역할을 담당합니다.
What you will be doing
√ 영업 채널(자동차, 장기 SR/TA/DA 등) 대상 수수료 제도 및 인센티브 구조 설계 및 운영
√ 채널별 수수료 정책 분석 및 개선을 통한 비용 효율성 및 생산성 최적화
√ 영업 전략 및 KPI와 연계된 보상 체계 설계 (성과-보상 alignment)
√ 수수료 및 영업 비용에 대한 예산 수립 및 관리
√ 상품별/채널별 수익성 분석을 기반으로 보상 정책 개선 및 전략 제안
√ 경쟁사 및 시장 벤치마킹을 통한 수수료 체계 고도화
√ 영업, 상품, 언더라이팅(UW), 재무 등 유관 부서와 협업하여 실행력 확보
√ 수수료 제도 변경에 따른 영향 분석 및 시뮬레이션 수행

What you will bring
√ 정규 4년제 대학교 (학사 이상) 졸업자
√ 보험 또는 금융권 내 수수료/보상 체계 기획 또는 영업 전략 관련 경력 8년 이상
√ 영업 채널 보상 구조 또는 인센티브 설계 경험
√ 손해보험 (장기/건강/상해) 상품 및 영업 구조에 대한 이해
√ 데이터 기반의 분석력
√ 유관 부서 협업을 위한 커뮤니케이션 역량
√ 문제 해결 및 실행 중심 사고

What we prefer
√ 보험사 영업 채널(GA/TA/DA 등)에 대한 이해
√ LTV 등 수익성 지표에 대한 이해 또는 활용 경험
√ 재무/계리/전략 관련 지식 또는 협업 경험
√ 보상 시뮬레이션 및 모델링 경험 (Excel, SQL 등 활용)
√ 조직 내 보상/인센티브 제도 개선 프로젝트 경험