업무내용
• [Global Marketing업무] Global Market Intelligence & Business Support (60%) • 해외 시장조사 및 현지 경쟁 환경 분석(Market Research 역량) • 해외법인 설립시, 진출국가 선정 및 진출 전략 수립 업무 • 해외 신제품 출시 시 4P 전략 수립 • 해외마케팅 업무 (Marketing Communication, 전략수립, Marketing Material 기획 및 제작) • 해외수출향 제품 수출업무 (관련 인증 및 선적관련 업무 포함) • [Global HR업무] Global HR Strategy & Operation (40%) • 해외법인 중장기 인사전략 및 인력운영계획 수립 • 해외법인 인사운영 지원 (조직개편, 평가/보상, 채용 등) • 해외법인 인사제도 기획 및 운영, 현지 정책 체계화 • Local HR과 Communication을 통한 조직 개편 협업 • 주재원 관리 및 글로벌 인재 파이프라인 구축 (법인장/주재원/현지인 포함)
지원자격
• 학력 :학사 이상 • 경력 : 해외 인사기획/운영, 해외마케팅, 해외영업 경험 10년 이상 • 해외 인사제도 기획을 주도적으로 기획/실행한 경험, 해외법인 HR 이슈 대응 경험 (주재원 인력 관리 경험) • 해외바이어 상담 준비 및 실제 상담을 통한 매출 확대 경험 • 중장기전략 수립 및 해외 진출을 위한 전략 수립 경험 보유 • 외국어 능통자 (영어, 중국어, 베트남어) • 다양한 HR 관련 정략 지표 분석 및 인사이트 도출 능력 • 해외 노동법, 근로기준법 등 인사 관련 법률 지식 • 해외 여행에 결격 사유가 없는 자
우대사항
• 글로벌 기업에서 HR 경험 (해외법인 인사조직 관리 경험) • 글로벌 기업에서 해외마케팅 및 마케팅전략 업무 경험 • 외국어 능통자 (영어, 중국어, 일본어) • 해외마케팅 마케팅 전략 수립 및 실제 해외마케팅 실행 경험 • 보훈대상자