업무내용
1. 핵심 서비스 기획 2. 운영 시스템 구축 -표준서비스 매뉴얼 및 위기 대응 프로세스 개발 -서비스 품질 관리 및 입주민 만족도 조사 시스템 구축 3. 인력 및 예산 계획 -서비스 운영 조직 인력 구성 및 직무정의 수립 -연간 운영 예산 수립 및 비용 효율화 방안 마련 4. 외부 전문 파트너사 선정/계약 및 관리
지원자격
학력: 대졸(4년제)이상 전공: 무관 경력: 5년 이상 (시니어 시설의 임대/운영 또는서비스 기획/운영) [필요역량] 전략/기획력 보유자 실행/추진력 보유자 커뮤니케이션 및 조율 능력 서비스마인드 보유자
우대사항
시니어 시설(시니어 레지던스, 실버타운 등)의 운영 기획 또는 런칭 경험 보유자 서비스 런칭(Pre-Opening)단계부터 참여하여 운영 시스템을 구축해 본 경험 보유자 해외 시니어 레지던스 벤치마킹 및 자료 조사 경험자 높은 수준의 문서 작성(보고서/기획안) 능력 및 프레젠테이션 스킬 보유자
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