업무내용
담당업무 신규 전략과제 수립 및 전략과제 실행 계획 Monitoring R&R ▪ 신규 전략과제 수립 및 지원 중장기 관점의 사업환경 분석을 통해 회사 내 핵심 이슈를 발굴하고, 이를 해결하기 위한 단기, 중장기 실행 과제 수립 및 지원 과제별 중장기 전략 방향에 의거한 구체적인 추진 로드맵 수립 및 지원 ▪ 전략과제 실행 계획 모니터링 수립된 전략과제 대한 타당한 목표를 수립하고, 실제 실적 모니터링 및 목표와의 gap 분석 실시 추진상 이슈 발굴 및 이슈 해결을 통해 중장기 관점의 전략 방향에 어긋나지 않도록 지속적인 관리 실시
지원자격
Knowledge & Skill ▪ 전공 : 무관(상경계열 우대) ▪ 학위 : 학사 이상 마케팅, 경영전략, 회계에 대한 기본적인 지식을 보유한 자 각종 경제 지표에 대한 지식을 보유한 자 자격요건 ▪ 필수요건 전략적/ 논리적 사고 능력 및 보고서 작성 역량 보유하신 분 적극적 업무 마인드 및 커뮤니케이션 능력 있으신 분 신규 과제, 신사업 전략 수립에 대한 높은 관심 있으신 분 전략 관련 부서 업무 경험 보유 경력이 3년 미만인 경우, 본 채용은 신입분류로 지원해 주시기 바랍니다.
우대사항
비즈니스 영어회화 구사 가능자 전략기획, 컨설팅 등 사업 전략 수립 경험자 우대 MS Office (PPT, 엑셀 등) 사용능력 우수자