2026 환경산업 일자리 박람회 행사대행

1. 개 요
○ 과 업 명 : 2026 환경산업 일자리 박람회 행사대행
○ 과업기간 : 계약일 ~ 2026. 12. 15.
○ 소요예산 : 320,000,000원(부가가치세 포함)
○ 추진기관 : 한국환경산업협회(기후환경산업팀)

2. 추진배경
○ 환경산업체에 우수 전문인력 채용의 기회를 제공하고, 환경분야 구직자의 취업성과를 높이기 위한 일자리 박람회 개최 필요
○ 환경분야 구인·구직자 간 만남의 장을 제공함으로써 청년실업 해소와 미래 유망 환경산업 경쟁력 강화 유도

3. 주요 과업내용
□ 일자리 박람회 및 멘토링 행사 개최
○ (환경산업 일자리 박람회) 환경 분야 기업과 구직자 간 만남의 장인 일자리 박람회 개최
- (일정 및 장소) ’26. 5월 중 1일, aT센터 1전시장(양재)
- (규모) 환경기업 및 기관 50개사 내외, 녹색융합클러스터 입주기업* 중 참가 희망기업 등
* 15개사 내외가 자체 예산으로 참가 예정
- (기타) 박람회 내 채용설명회를 온라인 중계하여 접근성 확대
○ (채용설명회 및 멘토링) 환경기업 및 기관의 인사담당자와 환경직무 현직자를 초빙하여 구직자의 취업 관련 궁금증 해소
- (일정 및 장소) 하반기(11월 중), 비수도권 소재 대학
※ 채용설명회 온라인 중계 병행
- (규모) 환경기업 및 기관 5개사 내외, 구직자 50명 내외
□ 온라인 전용관 운영
○ (홈페이지 구축·운영) 박람회 홍보, 채용공고 게시, 사전 참가 등록 및 면접 신청 등이 가능한 온라인 플랫폼 구축
○ (매칭 지원) 환경 인재를 채용하려는 기업(박람회 참가기업 포함 등)의 모집 요강 홍보 및 구직자 일자리 매칭
- 기업 모집요강에 따라 구직자가 입사지원·면접신청·상담신청을 할 수 있도록 지원
○ (취업 정보 제공) 기업정보, 환경직무인터뷰, 취업 팁, 환경산업 취업관련 교육 정보 등 상세한 채용 정보를 습득할 수 있도록 홈페이지에 게재하여 일자리 미스매칭 방지
□ 유망 환경기업 및 우수 일자리 유치
○ (기업) 환경산업 영위 중소·중견·대기업, 글로벌기업 및 환경 관련 국제기구 등 유치
- 기후에너지환경부 지원사업 참여기업, 우수환경산업체, 녹색혁신기업, 그린벤처기업, 업사이클(새활용) 기업 등
- 특성화고 소재 지역기업 및 탄소중립·AI 인재 구인 기업 유치(박람회 내 각 특별관 구성)
○ (공공 일자리) 기후에너지환경부 등 중앙부처, 지자체 및 공공기관의 2026년도 채용 일정 파악 및 채용설명회 개최
○ (기업지원) 박람회 참여기업에 대한 실질적 지원방안 마련
- (기업홍보 지원) 기업 부스별 채용 요강 및 기업홍보 배너 설치, 기업 제품·브랜드 홍보를 위한 전시 장치, 기업별 우수 문화 홍보 보드(제작물) 등 지원
- (행사 참가 지원) 기업별 인사담당자(2인 내외)의 교통비 지원 등
- (인턴 채용 지원) 인턴 채용 지원금 지급 프로그램 등 타 부처의 유관 사업 안내를 통한 기업 인턴 채용 지원
- (사후 지원) 채용 완료 기업에 신규 직원의 AI적성검사 서비스 무료 제공, 박람회 참여 후 미채용·추가 채용 기업을 대상으로 유료 구인 광고 서비스 및 구직자 열람 서비스 등 무료 지원
□ 구직자 참여율 제고
○ (수요 반영) 구직자가 희망하는 기업 유치 및 서비스 제공
- (설문조사) 박람회 참여 구직자를 대상으로 하는 설문조사를 활용하여 선호 분야 파악 및 선호 기업·기관을 유치
- (취업컨설팅) 자기소개서 첨삭, 1:1 면접컨설팅, 취업 선배와의 대화 등 성공 구직을 위한 구직자 맞춤형 취업컨설팅 진행
- (취업서비스) 채용공고 게시대, 이력서 작성, 구직자 특성에 맞춘 박람회 구성 및 서비스 제공
- (부대행사) 현장 방문 유도와 환경산업에 대한 긍정적 인식 제고 및 확산을 위한 다양한 부대행사와 이벤트 기획
○ (다각적 지원) 예비 취업 준비생, 중장년, 경력 단절자, 장애인, 퇴직자 등 다양한 구직자의 취업‧고용 촉진을 위한 취업 역량 강화교육 정보, 취업 컨설팅 등 제공
□ 행사 홍보
○ (녹색융합기술인력) 환경분야 특성화대학원·특성화고등학교 참여 학생과 박람회 참여기업의 일자리 연계 적극 지원(설명회, 간담회 등)
※ 특성화고 - 지역기업 매칭 등
○ (상시홍보) 박람회 개최시기와 상관없이 연중 상시 기업모집 진행
○ (학교 홍보) 관련 학과, 대학 취업지원센터, 교육지원센터 등
○ (타겟홍보) 환경산업 영위 대기업 및 환경중견기업 방문 홍보
- 지자체 협력을 통한 지방 소재 유력 대기업 및 환경기업 방문
○ (취업포털) 인기 취업포털 사이트 배너 광고로 구직자 참여 확대
○ (온라인·모바일) 구직자 연령대의 높은 스마트폰 활용도를 고려해 모바일 취업포털, SNS 광고 게재, 대학·특성화고 학교별 홈페이지 및 모바일 연락 수단 연계 등 수요자 맞춤 홍보 추진
○ (오프라인) 대학 포스터 부착 및 현수막 게시 등 현장 홍보 추진
○ (언론홍보) 보도자료 배포 및 박람회 홍보자료 업로드, 신문광고 등 언론 홍보로 기업·구직자 참여 확대
□ 1:1 맞춤형 매칭 컨설팅 제공
○ 구직자 개별 특성에 맞춘 채용공고를 추천하는 1:1 맞춤형 매칭 컨설팅을 제공하여 취업률 제고
□ 성별영향평가를 위한 제반 사항 이행
○ 사업수혜자 성별 통계 작성 등 성별영향평가에 필요한 사항 이행
□ 박람회 면접자 취업률 제고(채용 목표 38.8%) 및 사후관리
○ 박람회 현장 참여를 통한 취업자 및 구직자 사전 컨설팅, 박람회 사후 매칭 서비스로 취업률 제고
○ 박람회를 통한 취업자에 대한 취업 유지 여부 등 사후 모니터링