모두가 "더 화려하게, 더 자극적으로"를 외치는 슈퍼볼 광고판. 그 전쟁터 한복판에서 AI 스타트업 앤스로픽은 오히려 "하지 않겠다"는 선언 하나로 전 세계의 이목을 집중시켰습니다.
"클로드엔 광고가 없다"
앤스로픽의 첫 슈퍼볼 데뷔전은 경쟁사들을 향한 우아하지만 날카로운 선전포고였습니다. 챗GPT를 비롯한 경쟁사들이 수익화를 위해 대화창에 광고를 도입할 때, 앤스로픽은 정반대의 길을 선택했습니다.
"Ads are coming to AI. But not to Claude. (AI에 광고가 오고 있습니다. 하지만 클로드에는 아닙니다.)"
영상 속 타사 AI들이 인간의 진지한 고민과 소통의 순간에 맥락 없는 광고를 끼워 넣어 흐름을 끊는 모습은 가히 공포스럽기까지 합니다. 앤스로픽은 가장 비싼 광고판을 사서 "우리는 광고를 싣지 않는 깨끗한 AI"라고 외치는 역설을 통해, 기술 기업이 가질 수 있는 최고의 '품격'을 증명했습니다.
코딩보다 '공감', AI 시대의 생존법
기술 기업의 수장이지만 문학을 전공한 다니엘라 아모데이 사장의 인터뷰는 우리에게 더 큰 울림을 줍니다. "AI가 코딩을 하고 데이터를 분석하는 시대, 인간에게 남은 무기는 무엇인가?"
그녀의 대답은 명확합니다. 바로 '소프트 스킬(Soft Skills)'입니다. 기술이 고도화될수록 기계가 흉내 낼 수 없는 의사소통 능력, 타인에 대한 공감, 그리고 비판적 사고가 핵심 경쟁력이 된다는 것입니다. 이제 '이과'의 기술력만으로는 부족합니다. '문과'적 감수성과 인문학적 소양이야말로 AI 시대, 인간을 대체 불가능한 존재로 만드는 열쇠입니다.
대체가 아닌 '증강(Augment)', 결국은 사람
많은 이들이 AI가 내 일자리를 뺏을까 두려워합니다. 하지만 앤스로픽은 고개를 젓습니다. 오히려 AI와 인간이 함께할 때, 우리는 단순 반복 업무에서 해방되어 더 창의적이고 의미 있는 일에 집중할 수 있게 됩니다.
아모데이 사장은 이를 '증강(Augment)'이라 정의합니다. 인간을 지우는 것이 아니라, 인간의 능력을 확장시켜 주는 도구로서의 AI.
슈퍼볼 광고를 통해 앤스로픽이 던진 화두는 기술이 아닙니다. 가장 인간적인 AI를 만들겠다는 약속, 그리고 그 AI를 다루는 것 역시 가장 인간적인 '공감 능력'이라는 사실. 2026년, 기술의 정점에서 앤스로픽은 다시 한번 '사람'을 이야기하고 있습니다.