[공고번호 KIAT2026-066-01]

「첨단산업 인재혁신 촉진제도 홍보 용역」 제안요청서

2026. 6.

인재양성본부 혁신인재전략실

1. 개요

□ 계약명: 첨단산업 인재혁신 촉진제도 홍보

□ 계약기간: 계약 체결일로부터 7개월 이내(~`26.12.24까지)

□ 공고예산: 103,970천원 이내(부가가치세 포함)

□ 선정방법: 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)

□ 목적

ㅇ 첨단산업 인재혁신 촉진제도에 대한 인지도 제고와 참여율 확대를 위한 제도별 특성을 반영한 맞춤형 홍보

□ 홍보 대상

구분	제도명
지정제도	기업인재개발기관, 첨단산업아카데미
등록제도	인재혁신전문기업, 전문양성인

□ 주요 내용

구분	내용
신청 대상 발굴	지정‧등록 요건에 부합하는 기관‧기업‧커뮤니티 발굴
모집 및 신청 유도	발굴 대상에게 제도 신청 유도
지정등록 완료 대상 지원	지정‧등록 완료 대상이 제도의 실질적 혜택을 체감할 수 있도록 맞춤형 지원
첨단산업 인재양성 사업의 활용 촉진	사업 수행 기관과 인재혁신전문기업‧전문양성인 간 네트워킹 추진
사례 발굴 및 콘텐츠 제작‧배포	지정‧등록 대상의 활동 사례를 발굴하여 인터뷰 영상‧기획 기사로 제작‧채널별 배포
현장 의견 청취	간담회 및 분기별 설문을 통해 현장 의견과 홍보 효과를 정기적으로 수집‧분석
분석 결과 반영	의견 청취 결과를 보고서로 작성하여 이를 통한 차년도 홍보계획 수립

2. 과업 범위

□ (신청 대상 발굴) 지정‧등록 요건*에 부합하는 기관‧기업‧커뮤니티를 발굴하고 담당자 연락처(유선, 메일 등) 확보

제도

발굴 기준

건수

기업인재개발기관

기업 홈페이지(조직도 등)‧보도자료 등 공개된 정보에서 기업이 내부 직원을 대상으로 인재개발원‧HRD 센터‧사내 아카데미 운영하며 첨단산업 분야* 교육을 하는 경우

<첨단산업 분야>

① 「국가첨단전략산업 경쟁력 강화 및 보호에 관한 특별조치법」 제2조제2호에 따른 국가첨단전략산업(반도체, 이차전지, 디스플레이, 바이오, 로봇, 방산)

② 「첨단산업 인재혁신 특별법」 제2조제1호다목에 따른 산업통상부장관이 지정하는 첨단산업(인공지능, 첨단 모빌리티)

20

인재혁신전문기업

기업 홈페이지‧고용 24 훈련기관 등을 조사하여 기업이 외부를 대상으로 첨단산업 분야의 교육‧직무 훈련‧컨설팅을 운영하는 경우

20

전문양성인

첨단산업 분야에서 기술사‧기능장 취득자* 또는 학사 졸업 후 13년 이상 경력에 준하는 현장 전문가가 활동하는 온라인 커뮤니티 및 학회‧협회 홈페이지

* ‘첨단산업 인재혁신센터의 지정 및 등록 업무에 관한 운영요령 [별표2]’ 참고

10

* 제도별 자세한 지정‧등록 요건은 ‘첨단산업 인재혁신 촉진제도 시행 공고문’ 참고

□ (모집 및 신청 유도) 발굴된 기관‧기업‧커뮤니티 후보를 대상으로 제도 신청 유도

① (기업인재개발기관‧인재혁신전문기업) 유선‧메일 모집(제도별 20회) 및 유선 응대 매뉴얼‧메일 홍보물 제작(제도별 1회), 설명회* 운영지원(제도별 10회)

* 유선‧메일 안내 후 관심있는 기관‧기업에 직접 찾아가는 방식으로 설명회 운영

② (전문양성인) 커뮤니티 배너 또는 팝업 제작 및 설명회 운영지원

- 발굴된 전문양성인 커뮤니티에 설명회 개최 및 신청 공고를 홍보하기 위한 커뮤니티 배너 또는 팝업 제작(2회) 및 홍보(5회)

* 발굴된 10개 커뮤니티 중 5개 커뮤니티를 선정하여 홍보

- 온‧오프라인 설명회 플랫폼‧장소 섭외 등 설명회 운영지원(4회)

* 사전 참석 신청서를 통해 참석자 연락처 확보 및 참석 인원 파악

□ (지정‧등록 완료 대상 지원) 채용 플랫폼(인크루트, 잡코리아 등) 및 헤드헌팅 기업을 활용하여 전문양성인 DB 제공 및 강사 매칭 추진

① (채용 플랫폼) 채용 플랫폼 기업 회원이(HR 담당자 등) 전문양성인 프로필을 검색 후 섭외할 수 있도록 서비스 연계 방안 마련

② (헤드헌팅) 헤드헌팅 기업과 협약을 통해 전문양성인을 사내 교육 강사로 추천‧매칭하는 경로 구축

□ (사례 발굴 및 콘텐츠 제작‧배포) 다양한 형태의 콘텐츠를 제작‧배포하여 제도 인지도 확산

① (영상) 인지도 제고를 위해 친근한 형식의 대국민 홍보 영상 기획‧제작 및 KIAT 채널(유튜브‧인스타그램‧페이스북 등) 배포

제도	본편	재가공
기업인재개발기관	1건	본편 1건당 2건
인재혁신전문기업	1건	본편 1건당 2건
전문양성인	1건	본편 1건당 2건
전체 제도	1건	본편 1건당 2건
합계	총 4건	총 8건

* (본편 영상) 최대 2~3분 분량
(재가공 영상) 유튜브 쇼츠용(9:16) 1분 이내, 인스타그램‧페이스북용(1:1) 1분 이내

② (기획 기사) 사례 발굴 및 인터뷰를 통한 기획 기사 제작‧배포(제도별 1건)

제도	활동 사례
기업인재개발기관	사내 교육 혁신 사례, 재직자 역량 강화 사례, 우수 운영 기관(부서) 소개 등
인재혁신전문기업	교육 혁신 사례, 컨설팅 사례, 현장 개선 사례 등
전문양성인	강의·멘토링 활동 사례 등

□ (현장 의견 청취) 간담회 및 분기별 설문을 통해 현장 의견과 홍보 효과를 정기적으로 수집‧분석

① (간담회 개최) 등록 완료된 전문양성인을 대상으로 간담회를 개최하여 현장 의견 수렴하고, 제도운영 방향 수립에 반영(분기별 1회)

② (설문 조사) 신청자 및 설명회 참석자를 대상으로 설문 조사(분기별 1회)

- (신청자 대상) 제도를 인지하고 신청까지 이어진 유입 경로 조사

* 채널별 유입 비중을 파악하여 효과적인 홍보 채널 식별

- (설명회 참석자 대상) 설명회 사전 참석 신청서를 통해 참석자 연락처 확보 후, 설명회 종료 이후 미신청자를 대상으로 미신청 사유 조사

* 설명회 전환율(참석자 중 실제 신청자 비율) 및 미신청 사유를 파악하여 설명회 운영 방식 개선 근거로 활용

□ (분석 결과 반영) 의견 청취 결과를 성과 분석 보고서로 작성하여 이를 통한 차년도 홍보계획 수립

* 유입 비중이 높은 채널은 예산·운영 비중 확대, 효과가 낮은 채널은 축소 또는 방식 변경

** 설명회 전환율이 저조할 경우 내용·방식·대상을 재검토하여 개선안 마련

□ 기타 요구사항

ㅇ (일정 관리) 과업별 필요한 작업, 소요 기간, 투입 인력, 이력 사항 등을 상세히 기재한 공정표를 작성하여 제출

* 상호 협의 후 과업 범위 및 일정 등 추가‧변경 가능

ㅇ (홍보물) 진흥원의 요청에 따라 단발성으로 시급히 제작될 필요가 있는 홍보물 지원

ㅇ (후속 조치) 수행업체는 계약이 완료된 이후라도 성과물에 대한 하자가 발생한 경우, 이를 보완해서 제출

ㅇ (책임 관계) 홍보 업무의 개인정보 수집‧활용 및 국내‧외 저작권 문제 발생 시 책임은 수행업체에 있으며 이를 해결해야 함

- 모든 이미지 등의 저작권, 상표권, 디자인권 침해 여부를 사전에 확인하며, 순수한 창작품을 제시

- 개인정보 수집 및 활용 시 사전에 개인정보제공‧수집‧활용동의서 받아야 함

ㅇ (기타) 과업 수행의 결과로 제작된 성과물 및 이와 관련된 일체의 저작권은 한국산업기술진흥원에 귀속됨

ㅇ (운영성과 보고) 착수(1회), 월간(정기), 중간(1회), 최종(1회) 등 대면보고 원칙

* 보고서는 한글(hwp) 혹은 프레젠테이션(ppt)으로 작성

3. 산출물

□ 과업 수행 결과 제출

구분	내용
보고서	착수보고서(일정 공정표 포함), 중간보고서, 최종보고서, 성과 분석 보고서
콘텐츠	(DB) 제도별 대상 DB, 설명회 참석자 DB, 간담회 및 설문 조사 결과 등
	(과업 중 발생한 홍보물 일체) 응대 매뉴얼, 메일 홍보물, 배너‧팝업 디자인, 홍보 영상, 기획 기사 등

* 상기 내용은 협의에 따라 변경될 수 있음

** 보고서는 hwp, ppt, pdf 파일 형식으로 제출

4. 추진 일정(안)

□ ’26년 7월 초: 계약 체결 및 용역 착수(착수보고 1회 예정)

□ ’26년 7월~12월: 용역 수행(중간보고 1회 / 최종보고 1회 예정)

* 필요시 과업별 정기 점검 회의 추진

□ ’26년 12월 말: 결과보고서 작성 완료 및 제출

구분	6월	7월	6-11월	12월
입찰공고 및 제안서 평가
계약 체결
계획 수립
홍보
사후 관리
보고
		착수	중간	최종

5. 평가 및 선정

□ 입찰참가 자격(공동수급 허용)

ㅇ 본 사업은 하도급을 불허함

ㅇ 본 사업은 공동수급을 허용하며, 공동수급업체 구성원은 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조(경쟁입찰의 참가자격) 및 동법 시행규칙 제14조 규정에 저촉되지 않아야 한다.

ㅇ 공동수급체는 5개 이하로 구성하여야 하며, 구성원별 계약참여 최소지분율은 10% 이상으로 하여야 한다.

* (계약예규)공동계약운용요령 제9조 제5항

□ 평가기준 및 방법

ㅇ 기술제안서 및 가격제안서는 평가기준에 따라 점수화하여 계약체결을 위한 우선협상 순위를 결정하는 기준이 된다.

ㅇ 제안서에 대한 평가는 총점 100점을 만점으로 하고 기술능력평가 80점, 입찰가격평가 20점의 비율로 평가한다.

ㅇ 기술능력평가의 평가위원회는 내·외부 전문가로 구성하며 평가위원 명단은 공개하지 않는다.

ㅇ 진흥원은 기술능력평가에 필요한 서류가 제출되지 않거나 제출된 서류가 불명확하여 인지할 수 없는 경우 제안서 내용의 변경이 없는 경미한 사항에 한하여 보완을 요청할 수 있으며, 입찰자는 보완하여야 한다.

- 기한까지 보완되지 아니한 경우에는 당초의 제출 서류만으로 평가하고, 당초의 서류가 불명확하여 심사가 불가능한 경우는 평가에서 제외

ㅇ 기술제안서 평가는 사업수행능력평가의 객관성 확보를 위해 최상위, 최하위 평가위원 점수는 평가에서 제외하고, 점수를 산술평균하며, 소수점 이하 다섯째 자리에서 반올림한다.

- 단, 최상·최하위 배점이 2개 이상인 경우에는 그 중 1개만 제외

ㅇ 사업 참가자격에 결격사항이 있는 업체는 기술제안서 평가 없이 탈락된 것으로 본다.

ㅇ 입찰가격평가는 입찰자의 입찰금액에 의하며, 「(계약예규)협상에 의한 계약체결기준」(재정경제부)에 따라 가격점수를 산출한다.

ㅇ  평가위원회는 평가에 앞서 평가기준을 검토하고, 필요시 보완· 수정하여 최종 확정할 수 있다.

ㅇ 평가위원회는 동 세부평가기준에 의거하여 평가한다.

ㅇ 평가위원회는 평가에 영향을 주지 않는 경미한 사항에 한하여 제안사에 설명 또는 추가자료를 요청할 수 있다.

ㅇ 기술능력평가점수 및 입찰가격 평가점수는 KIAT전자입찰시스템을 통해 공개하며, 제안 업체는 평가 결과에 대하여 이의를 제기할 수 없다.

ㅇ 제안서 평가위원회의 평가 결과는 참석 위원의 확인을 받아 위원회 종료 전에 확정한다.

□ 제안서 평가 기준 및 배점(안)

구분	평가 항목	평가 요소	배점
기술 능력 평가 (80점)	1) 과업에 대한 이해도	ㅇ 기관(KIAT) 및 첨단산업 인재혁신 촉진제도에 대한 이해도 ㅇ 제안요청서 내용과 제안 내용의 부합성 ㅇ 본 용역의 취지 및 방향성 등 이해도	20
	2) 제안 기관의 역량	ㅇ 제안 기관의 최근 3개년 유사 과업 경험 및 성과 ㅇ 제안 기관의 산업계 네트워크 보유	20
	3) 투입 인력의 적정성	ㅇ 용역 수행을 위한 책임자 등 참여 인력의 이력 및 역량 ㅇ 투입 인력 규모의 적정성 및 전문성	10
	4) 수행계획의 우수성	ㅇ 실행전략 및 추진 방안의 실현 가능성 ㅇ 과업별 수행계획의 타당성 및 구체성 ㅇ 제안요청서상 요구사항에 대한 부합성	20
	5) 과업 관리 및 추진 능력	ㅇ 과업 수행에 대한 추진 의지 ㅇ 용역 결과에 대한 보완 및 사후 관리 방안 ㅇ 용역 결과의 참신성 및 기대효과	10
입찰 가격 평가 (20점)	ㅇ 재정경제부 계약예규 산식에 따라 산출		20
합 계			100

□ 협상적격자 및 협상순위 선정

ㅇ 기술제안서 80%, 가격제안서 20%의 비중으로 평가하여 합산점수가 최고점을 얻은 업체를 우선협상대상자로 선정한 후 협상에 의하여 결정함 (단, 기술제안서 배점한도의 85%미만 득점자는 협상대상자 선정에서 제외)

ㅇ 기술 및 가격평가 점수를 합산하여 최고 득점을 받은 제안사를 우선협상대상자(고득점 순)로 선정한다.

ㅇ 합산점수가 동일한 입찰자가 2인 이상일 경우에는 기술능력평가 점수가 높은 입찰자를 우선순위자로 하고, 기술능력평가 점수도 동일한 경우는 기술능력평가의 세부평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 우선순위자로 한다.

□ 협상절차

ㅇ 진흥원은 협상대상자가 제안한 사업내용, 이행방법, 이행일정 등 제안서 내용을 대상으로 협상을 실시하며, 협상대상자와 협상을 통해 그 내용의 일부 및 계약조건을 조정할 수 있다.

ㅇ 제안서의 내용을 충실하게 보완하기 위하여 변경이 필요하다고 판단되는 사항은 협상과정에서 진흥원과 계약상대자가 상호협의 하에 변경 또는 추가할 수 있다.

ㅇ 기술제안서와 가격제안서를 종합 평가한 후 최고득점자를 우선협상대상자로 선정하여 계약조건을 협상하고 타결될 경우에는 계약을 체결한다.

ㅇ 우선협상대상자와 협상이 타결되지 않을 경우에는 차순위자 순서로 협상을 실시하며, 모든 협상이 결렬된 때에는 재공고 입찰을 실시할 수 있다.

ㅇ 가격 협상 시 기준가격은 해당 사업예산(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격)이하로서 협상대상자가 제안한 가격으로 한다.

ㅇ 협상대상자가 제안한 내용을 가감하는 경우에는 그 가감되는 내용에 상당하는 금액을 해당 과업예산(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 범위 내에서 조정할 수 있다.

□ 기타사항

ㅇ 제안서 평가는 진흥원의 권한이며, 평가위원, 평가결과 및 협상내용 등은 공개하지 않는다.

ㅇ 입찰자는 제안서 평가방법, 낙찰자 선정과정과 평가결과 등 제반사항에 대하여 이의를 제기할 수 없다.

6. 계약 조건

□ 제안서의 효력

ㅇ 제안서의 내용은 계약서에 명시되지 않더라도 계약서와 동일한 효력이 있다.

ㅇ 필요시 제안사에 대하여 추가제안 또는 추가자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가진다.

ㅇ 본 계약을 이행하기 위하여 제공된 모든 정보와 제출된 제안서 및 산출물은 진흥원에 귀속된다.

ㅇ 제안요청서의 내용을 충실하게 보완하기 위하여 변경이 필요하다고 판단되는 사항은 협상과정에서 진흥원과 계약자가 상호 협의하여 변경 또는 추가할 수 있다.

□ 계약관리, 감독 및 보안유지 등

ㅇ 진흥원은 본 사업 수행에 따른 제반 이행 상황을 관리 및 점검한다.

ㅇ 제안서에 제시된 사업결과물에 대하여는 협상과정에서 진흥원이 필요로 하는 수준으로 변경할 수 있다.

ㅇ 제안서 작성과정에서부터 사업수행 중 진흥원에서 제공받은 제반 정보 및 자료 등은 본 계약의 목적 외에 사용하여서는 아니 되며, 진흥원에서 반환을 요구하였을 경우 즉시 이를 반환하여야 한다.

ㅇ 제안요청서의 전체 또는 일부가 제안서 제출 외의 다른 어떤 목적으로 사용되어서는 아니 된다.

ㅇ 사업참가업체 및 최종 사업자로 선정된 업체는 진흥원의 일반적인 업무수행 규칙을 준수하여야 한다. 이는 입찰과정 중에 취득한 각종 정보와 계약의 이행과정에서 취득한 각종 정보의 기밀유지를 의미한다.

ㅇ 본 사업의 수주 경쟁에 참여함으로써 업체가 획득한 정보는 진흥원의 서면에 의한 승인 없이 누설되어서는 아니 된다.

ㅇ 본 사업을 수행하기 위하여 제공된 모든 정보와 제출된 제안서 및 산출물은 진흥원에 귀속된다.

□ 인력투입

ㅇ 계약상대자는 본 사업을 성공적으로 수행하기 위해 과업의 범위와  기간에 맞는 적정한 조직을 구성해야 한다.

ㅇ 계약상대자는 본 용역을 수행하기 위하여 해당 분야에 대한 충분한 경험과 지식을 갖추고 있는 인력을 투입하여야 한다.

ㅇ 투입인력에 대한 질적수준을 확보하기 위해 필요한 경우 진흥원은 투입인력의 교체 및 보완을 요구할 수 있으며 계약상대자는 이에 응하여야 한다.

ㅇ 제안서에 명시된 참여인력 교체시 진흥원의 승인을 받아야 한다.

□ 계약 후의 조치 등

ㅇ 사업의 수행은 협상의 결과에 의하여 작성된 계약서 및 과업지시서(협상결과를 반영한 제안서)에 따른다.

ㅇ 계약서에 정하지 않은 수행내용에 관하여는 진흥원과 낙찰업체간 협의하여 시행한다.

ㅇ 계약대금은 협상에 의하여 결정된 가격 및 지급시기에 맞게 진흥원의 관련 법규에 정한 절차에 따라 지급한다.

□ 발주자 지원사항

ㅇ 사업에 필요한 사항으로서 진흥원에서 보유하고 있는 자료 또는 정부기관의 협조 등에 관하여 사업 수행자로부터 요청이 있을 시 특별한 사유가 없는 한 적극 협조한다.

□ 계약변경 조건

ㅇ 진흥원의 사업계획이 변경되었을 때

ㅇ 관련 법령에 의할 때

7. 제안서의 규격

□ 제안서 언어 및 사용단위

ㅇ 제안서는 대한민국 표준어로 작성하여야 하며, 필요시 영문을 포함한 외국어 표기를 병행할 수 있다.

ㅇ 계량단위는 미터법으로 작성하여야 한다.

ㅇ 화폐단위는 원화로 작성해야 한다.

□ 제안서 작성 등

ㅇ 제안서는 A4 용지에 컬러 또는 단색으로 작성한다.

ㅇ 제안서는 페이지가 유실되지 않도록 페이지를 매겨야 한다.

ㅇ 제안서 표지, 발송문, 목차, 그림 목록, 각 장의 구분은 쪽번호에 포함되지 않는다.

□ 제안서 작성요령

ㅇ 제안사는 제안요청서를 참조하여 각 항목별로 구분하여 제안서를 작성하여야 한다.

ㅇ 제안서는 제안요구사항을 최대한 충족하도록 꼭 필요한 사항 위주로 간단명료하게 작성되어야 한다.

ㅇ 제안내용의 근거자료 및 참고자료 등을 첨부하여야 하며, 허위 또는 단순한 예상으로 작성해서는 아니 된다.

ㅇ 모든 기재사항은 객관적으로 입증할 수 있어야 하고 입증을 하지 못하거나 허위로 작성된 사실이 발견될 경우 심사대상에서 제외된다.

□ 제안서 제출 기본사항

ㅇ 제출된 제안서는 일체 반환하지 않는다.

ㅇ 제안사는 제안서 접수 이후에는 제안서를 수정하거나 철회할 수 없다.

ㅇ 제안서는 지정한 일시에 제출이 가능하도록 충분한 시간적 여유를 가지고 제출하여야 하며, 택배 또는 우편접수는 허용하지 않는다.

□ 기타사항

ㅇ 제출된 서류 중 내용이 허위임이 발견되거나 서류의 작성이 현저히 부실하거나 과장되어 객관적인 평가가 어렵다고 판단되는 경우에는 실격처리 할 수 있다.

ㅇ 제안서 등은 본 제안요청서의 양식 및 기재순서에 의하여 작성하여야 하며, 증빙서류가 필요한 경우에는 제안서에 이를 첨부하여야 한다.

ㅇ 계약이행 실적은 발주기관에서 발급한 확인 가능한 실적증명서 등의 증빙서류에 의하여 작성하여야 한다.

ㅇ 특성상 입찰공고일 이후에 확인되어야 하는 증명서(확인서)의 발행일자는 입찰공고일 이후여야 한다.

□ 질의응답

ㅇ 기타 본 사업자 선정과 관련하여 문의처는 다음과 같으며, 가급적 E-mail로 질의하여 주시기 바랍니다.

- 계약담당 : 재무회계실 황성원 책임연구원

(전화 : 02-6009-3381, hsw@kiat.or.kr)

- 용역담당 : 혁신인재전략실 안수현 연구원

(전화 : 02-6009-3273, ansuhyeon@kiat.or.kr)

【별첨】

제안서 작성 목차 및 내용

작성 항목	작성 내용	비고
Ⅰ. 제안 업체 현황
1. 일반현황	▪ 일반현황	서식 1
2. 조직 및 인원	▪ 조직 및 인원 현황	서식 2, 3, 4
3. 주요 사업 내용	▪ 주요 사업 내용, 제안 업체의 강점 및 특징
Ⅱ. 제안 개요
1. 과업 범위	▪ 과업 범위
2 추진 방향 및 전략	▪ 과업 추진 방향 및 전략
3. 기대효과	▪ 기대효과 제시
Ⅲ. 과업 수행 계획
1. 수행 내용	▪ 과업별 수행 전략
	▪ 과업별 추진 내용
2. 추진 일정	▪ 과업 세부 추진 일정	서식 5
3. 기타	▪ 기타 과업 수행 계획 관련 내용
Ⅳ. 기타
1. 제안의 특이사항	▪ 본 제안서의 강점 및 차별화 전략
2. 기타사항	▪ 기타 본문에 포함되지 않은 사항 (선택 작성)

【서식1】

제안업체 일반현황

회 사 명			대표자명
사업자등록번호			업 종
설 립 일			총직원수
주 소
해당부문 과업기간		20 . ～ 20 . ( 년 개월)
재무개요	자본금	백만원
	매출액	(직전 사업연도) 백만원
※ 회사 주요 연혁(연월별 오름차순으로 10개항 이내 기재)

【서식2】

과업수행 조직표(예시)

				총괄책임				․책임급: 명 ․선임급: 명
								․사원급: 명 ․기 타: 명
								․ 계 : 명
분야명				분야명				분야명
참여인력				참여인력				참여인력
- 직급 1: - 직급 2: - 보조인력:				- 직급 1: - 직급 2: - 보조인력:				- 직급 1: - 직급 2: - 보조인력:

※ 분야별 책임자를 작성하고, 분야별 참여인력 순서는 평가 시 참고될 수 있도록 직위별로 기재

【서식3】

참여인력 총괄표

분야명	소속	성명	연령 (세)	근무 경력	본과업 참여 직위	최종학교 (학위 및 전공)	투입 비율 (%)	담당 업무	주요업무 수행능력

※ 과업수행 조직표에 명시된 자에 대하여 작성하고, 연령 및 근무경력은 제안일 현재를 기준으로 년도까지 기재

【서식4】

참여인력 이력사항

성 명		생년월일
학 력		경력
학교명(전공)	기 간	직장명	직 위		기 간
주요프로젝트 수행 경력
기 간	프로젝트명	발주자	금액		역 할

※ 과업책임자 및 실무책임자만 작성

【서식5】

예 정 공 정 표

과업내용	월별공정(예정)						인력투입
	월	월	월	월	…	…	인	월	인 x 월
소 계
합 계